También denominados Generación Y o Generación Peter Pan, los Millennials (Milenio) son las personas nacidas entre 1980 y 2000. Para los antropólogos del parentesco esta generación es la que le sigue a las Generación X y Baby Boomers, aquellas que se criaron entre conflictos bélicos e inestabilidad económica.
Es errada la concepción que tienen de esta generación, hablan de la "generación de decadencia", porque son cambios que irrumpen en los modelos tradicionales de familia y trabajo, lo cierto es que no hacen otra cosa que fomentar otros ideales de vida que en décadas anteriores parecían inalcanzables.
Veamos por qué los millenianls son una apuesta importante en las empresas:
Ven de la mano en lo digital
Están en el mundo digital y saben cómo funciona porque han sido parte de su evolución. Punto a favor en esta era cuando todo ya viene digitalizado.
Están bien capacitados
Tienen estudios de todo tipo, posterior a sus estudios tecnológicos y/o profesionales realizan posgrados y muchos cursos, están sedientos de trabajo en el que puedan demostrar lo aprendido.
Aprenden rápido
Ellos han pasado de la máquina de escribir al teléfono fijo al ordenador y los smartphone.
Si hay alguien que tiene capacidad para aprender rápidamente, desde luego, esos son los millennials.
*Son jóvenes tienen ideas y, lo más importante, tienen ganas.
Están esperando en puesto de trabajo con el que sentirse útiles y valorados, bien remunerados y donde puedan demostrar lo mucho que valen. Si es cierto esa frase de que los jóvenes regalan energía e innovación a las empresas.
Por: Jessica Vasquez Carvajal
Community Manager.
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