IKEA lanzó un estudio llamado “Dime cómo es tu sala y te diré quién eres”, en el mismo identifica los hábitos de comportamiento que se tienen en esta estancia de la casa. 

Esta investigación de la marca sueca de muebles ha revelado que para el 90% de los españoles la sala el espacio más grande de sus casas.  De media, estas habitaciones suelen medir 22,5 metros cuadros. 

Esto se debe a que la sala es la estancia del hogar donde más tiempo pasan los españoles. Entre semana suelen estar 3,29 horas, los fines de semana este tiempo se amplía llegando a alcanzar las 4,11 horas. 

El estudio de IKEA recoge que la sala es una estancia clave por tres motivos principales; por ser el espacio donde más se realizan actividades, por la importancia que tiene para los miembros de la familia y por ser la estancia más visible cuando hay invitados. 

Sobre este último motivo, la investigación refleja que el 43,3% de los españoles invita a otras personas a este espacio para celebrar cumpleaños y el 19% lo utilizan para ver con otras personas eventos deportivos. 

En cuanto a las actividades el estudio afirma que los dispositivos electrónicos desplazan el uso de la televisión en la sala. Dividiéndose entre mirar la televisión con un móvil o una Tablet en frente.  

Pero también se conversa entre los miembros, se cena o come, aunque el estudio afirma que más de un tercio lo hacen el sofá. 

IKEA afirma en su investigación que las salas de hoy en día poco tienen que ver con las mismas que hace unos años, más que durabilidad desean que sea un espacio que refleje su personalidad. 

Nota: la investigación fue realizada en España, se adaptó a la jerga colombiana. 

Content Marketing 

Jessica Vasquez Carvajal

Community Manager

Cali, Colombia

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“El trabajo más productivo es el que sale de las manos de un hombre contento”, dijo Victor Pauchet. En la actualidad es indispensable para las empresas que sus colaboradores estén motivados y tengan cualidades competitivas, esto para que lograr los objetivos de la organización sea una tarea sencilla.

Si un empleado está motivado, será mucho más productivo, sus esfuerzos serán mayores y el tiempo le rendirá para culminar con sus labores efectivamente.  

Un error muy común dentro de algunas organizaciones son los incentivos netamente económicos, claro que son importantes, no decimos eso, sólo que las estrategias se deben enfocar también hacia el talento humano, reconocimientos, agradecimientos, entre otros. Esto con el fin de que las personas no trabajen sólo por el dinero.

Ahora, ¿A usted le gustaría encontrar la forma de conocer mejor a sus colaboradores y así motivarlos de la mejor manera?

Con este método podrá clasificar personas, puestos, equipos en cuatro perfiles básicos, tal como se puede visualizar aquí:

Tenga en cuenta:

Para lograr motivar a las personas de perfil rojo racionales y activas, se promueven en ellos los retos, estos se estimulan a través de desafíos, queriendo conquistar siempre nuevos territorios.  Invitarlos a pensar novedosas formas de hacer las cosas, probando lo mejor de sí.

Los del perfil amarillo son emotivos y activos, se sienten motivadas cuando se les da reconocimiento, ya que dentro de su entorno les gusta que su nombre sea percibido de forma positiva por muchas personas. Es importante no dudar en reconocer su buena labor, esto les incentivará a seguir esforzándose y a cumplir metas para que les sigan reconociendo.

Las personas emotivas y pausadas se identifican con el perfil verde, pudiendo ser motivadas por medio de la aceptación, ya que les agrada sentirse parte de un grupo y siempre estarán a gusto donde se sientan seguros y tranquilos. Estas personas no se sentirán plenas en entornos altamente cambiantes.   Les motiva lo predecible y lo ya conocido.

Finalmente el perfil azul los racionales y pausados se debe tener claro que prefieren la claridad a través de una buena organización (ideas bien ordenadas, objetivos claros, datos en tiempo real).  También le gusta sentir seguridad con el tiempo, eso es referente a los proyectos que tengan, “las cosas buenas toman tiempo”, se debe tener en cuenta que preferirán no comprometerse con fechas hasta estar totalmente seguros de que lo que quieren hacer funcionará a la perfección.

Recuerda que si la herramienta y el método son implementados de la mejor manera, será más fácil mantener a sus colaboradores motivados, aumentando su rendimiento y cumpliendo los objetivos que tiene la organización.

Fuente: The Talent System

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A partir del año 2019 todos los contribuyentes deberán facturar balo el nuevo esquema digital. La Dian obligará a muchas empresas a comenzar antes. El ministerio de Comercio, Industria y Turismo definirá los detalles de la negociabilidad de las facturas, que adquirirán ahora el carácter de títulos valor.

Fechas claves a tener en cuenta ese año para la implementación

Establecido en la pasada Reforma Tributaria, los contribuyentes obligados a declarar, pagar el IVA y los responsables del Impuesto al Consumo a partir del 1° de enero del 2019 deberán facturar electrónicamente. La Dian realizará labores para que los contribuyentes que quieran optar voluntariamente a someterse al proceso puedan aprovechar los beneficios de la factura electrónica.

Nota: durante el tiempo la administración tributaria seleccionará (por medio de estudios sectoriales) algunos contribuyentes o sectores económicos para que de forma obligatoria inicien este tipo de facturación.

Lista de reglamentación para los actores

En este mes la Dian publicará los comentarios del proyecto de reglamentación de la reforma tributaria, los temas que se abordarán esta la implementación de una validación previa y en el tiempo real para la expedición de esta factura; La validación está a cargo de la Dian o proveedor con autorización.  

También se va a incluir la reglamentación de los requisitos, obligaciones y sanciones a cargo de los proveedores autorizados para validar estas facturas y la adaptación de una normativa amigable, representando beneficios operativos para que las personas que entren a esta modalidad.

Fechas establecidas

Finales del 2017 se publicarán las nuevas condiciones técnicas de operación y se pondrá a disposición de los contribuyentes los servicios informáticos electrónicos gratuitos para que las pequeñas empresas expidan las facturas y las envíen a la Dian.

Adaptación al sistema electrónico de facturas

Cualquier persona que desee optar por esta modalidad, puede hacerlo contratando los servicios de un proveedor tecnológico autorizado por la Dian. Es necesario que las empresas analicen internamente los procesos propios de su negocio, con el fin de tomar la decisión que más se adecúe a sus necesidades.

Deben registrarse como facturadores electrónicos voluntarios para lo cual solo basta con ingresar a www.dian.gov.co y manifestar a través del Servicio informático de Factura Electrónica de la Dian su intención de facturar electrónicamente de manera voluntaria, realizando el paso a paso necesario para obtener su habilitación como facturador.

Proveedores certificados

Son 24 resoluciones de autorización de proveedores tecnológicos de la factura electrónica que cumplieron con los requisitos establecidos.

Solución gratuita para Pymes

A través de la página web de la Dian las empresas pequeñas podrán expedir facturas, remitirlas a sus clientes y envíalas a la Dian. La solución Mipymes estará al servicio a través de un servicio web básico o licencia de uso.

Independientes pueden facturar

Aquellos que cumplan con las condiciones establecidas en la ley deberán facturar también electrónicamente a partir del 2019 (o antes si son seleccionados por la ad. tributaria).

Nuestra fabrica colombiana tiene para usted muchos productos, entra a la página web industriasromil.com y contáctanos por el chat. 

Fuente: Dinero.com 

Redacción por:

Jessica Vásquez Carvajal

Agencia de Marketing Digital en Cali, Colombia

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